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Evaluaciones Médicas
Preempleo:
Evaluaciones médicas iniciales para determinar la aptitud del trabajador para el puesto.
Periódicas:
Revisiones médicas regulares para monitorear la salud de los empleados y detectar posibles enfermedades ocupacionales.
Especiales:
Evaluaciones para trabajadores expuestos a riesgos específicos, como químicos, ruido, o movimientos repetitivos.
Prevención de Riesgos
Identificación y control de factores de riesgo en el lugar de trabajo.
Desarrollo de programas de vigilancia epidemiológica para prevenir enfermedades laborales.
Promoción de hábitos saludables y prevención de enfermedades crónicas.
Atención Médica
Tratamiento de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
Rehabilitación y reintegración de trabajadores afectados por accidentes o enfermedades laborales.
Asesoramiento sobre ergonomía y adecuaciones en el puesto de trabajo para prevenir futuras lesiones.
Capacitación y Concientización
Programas de capacitación en salud y seguridad para trabajadores y empleadores.
Campañas de concientización sobre la importancia de la salud ocupacional.